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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 試述傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人力資源管理的區(qū)別。

    2015年4月現(xiàn)代管理學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試述傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人力資源管理的區(qū)別。



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    作為一種為管理決策服務(wù)的技術(shù)和方法，系統(tǒng)分析是

    • A、以人為中心
    • B、以物為中心
    • C、以事為中心
    • D、以環(huán)境為中心

    人事考評中由時間和心理因素而引起的誤差是

    • A、主管好惡偏差
    • B、集中趨勢偏差
    • C、刻板印象偏差
    • D、近因效應(yīng)偏差

    在管理中人們曾用橫道圖來反映和制定計劃。最早發(fā)明的美國人是

    • A、薩蒂
    • B、維納
    • C、愛迪生
    • D、H.F甘特

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